7月30日，师市总工会联合师市科技局、工信局、人社局、市场监管局、科协共同开展十三师新星市首届“新星工匠杯”职工“五小”创新成果竞赛活动综合评审，共有13名选手进行了现场展演。师市党委常委、副师长祁昕出席活动颁奖仪式并讲话。

祁昕强调，师市各级工会要围绕经济建设这个中心工作和高质量发展这个首要任务，聚焦师市发展大局，团结动员广大职工群众进一步推动“五小”竞赛广泛深入持久、扩面提质增效。要做实“五小”竞赛从国有企业向非公有企业拓展、从生产领域向管理服务等领域拓展、从企业向事业单位拓展，推动竞赛参与群体更加广泛、热情更加高涨。要建立健全以岗位创新、班组创新、劳模和工匠人才创新工作室等为主要内容的竞赛体系，组织职工群众立足一线岗位、解决一线问题。要从“五小”创新成果中筛选出创新性强、市场潜力大、有可能进行产业化转化的创新项目，将其作为工匠学院授课培训的重点内容，并将优秀项目的主创人员纳入评先推优、职工疗休养活动清单。要进一步建立健全协同推进机制，师市总工会要与科技局、工信局、人社局、市场监管局、科协加强政策协调和资源整合，做大做强“五小”竞赛的宣传推介，真正把“新星工匠杯”打造成有地域特色、有职工拥护、有社会影响的创新工作品牌。

本次“五小”竞赛活动主要征集一线职工围绕工作实际、针对关键问题产生的“小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议”。自竞赛活动启动以来，共收到了22个参赛项目，项目涵盖农业、矿产资源、建筑、工业制造业、信息服务业、医疗健康等领域。

活动评审现场，特邀专业评委从项目的独创性、实用性、应用效果、技术水平、推广前景等7个方面对参赛项目进行了评价打分，最终产生一等奖3个、二等奖5个、三等奖7个、优秀奖4个、3个优秀团体和3个优秀组织单位。

获得竞赛活动一等奖的颊息口罩项目负责人刘萍平说：“能够在首届‘五小’竞赛中获奖，对我来说是莫大的鼓励。我将以此次竞赛为契机，及时掌握新的专业技术知识，进一步增强创新意识、培养创新思维、勇于创新实践，积极推进科技创新、产品创新、机制创新，在改革创新的浪潮中师市职工的风采。”

师市总工会党组书记、主席王莉介绍：“师市总工会将继续牢牢把握提高职工技术技能素质、培养专业高技能工匠人才这条主线，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，从竞赛中发现、培养、选树优秀技能人才和一线职工典型，组织职工群众立足一线岗位、解决一线问题，做实职工创新创造、成果转化的基础平台，为师市经济社会高质量发展不断凝聚广大工人阶级的智慧和力量。”