3月14日，师编办组织全体人员认真学习了《中华人民共和国宪法修正案》及“两会”期间习近平总书记关于依法治国的重要讲话精神。为贯彻落实习近平法治思想，使机构编制法律法规成为各级领导干部法律知识体系中的基础内容，师编办以“奉法者强”为指引，通过强化宣传、学习、执行和监督四个环节，不断加强机构编制违规违纪行为预防工作。

——强化“宣传力”，营造遵规守纪氛围。采取活动交流、基层调研、业务指导、会议研讨等形式，将机构编制政策法规的宣传融入到机构编制各项日常工作当中；组织机构编制政策法规宣传周活动，在重要节点通过广播、电视、报纸、网络等各类媒体同步宣传机构编制纪律，推进使各级干部牢固树立机构编制法制观念，营造良好的法制环境。

——强化“学习力”，筑牢干部守法基础。将机构编制法规纪律列入师、团党组织理论中心组学习和领导干部学法用法内容，及时传达兵、师编委有关文件和工作要求；通报典型违规违纪案件，开展机构编制违规违纪典型案例教育，发挥警示震慑作用；将机构编制法规纪律教育列入兵师党委党校主体班教学内容或组织机构编制政策法规专题讲座，强化领导干部机构编制纪律“红线”意识，提升领导干部运用法治思维和法治方式管理机构编制的水平。

——强化“执行力”，把握依法行政关键。修订完善和严格执行机构编制议事规则，进一步明确规范机构编制审批权限、程序规定和机构、编制、领导职数等要素核定标注，坚决杜绝超越权限和不按程序审批机构编制等问题发生；限期整改、动态更新、定期对账机构编制问题整改台账，减少存量、遏制增量，厘清兵、师、团三级党政群机关及事业单位机构编制；改进机构编制事项受理制度，推进问题整改和审批联动，凡机构编制问题未整改到位的，原则上暂停受理该单位（部门）的机构编制事项申请。

——强化“监管力”，确保政策法规落实。依托实名制开展编制使用和领导职数使用审核工作，推进与组织、认识、财政等部门信息共享共用，将监督渗透到管理的各个环节，形成监管合力；通过专项督查、全面核查、实名制网络管理系统，建立机构遍执行情况动态检测预警机制，对异常情况采用电话提醒、书面警示、实地督查等方式提前预警，努力将违规违纪行为消灭在萌芽状态；推进机构编制信息公开，督促各部门公开行政审批事项、权责清单等信息；建立健全电话、网络、信访“三位一体”的“12310”举报平台，接受社会监督，加强对领导干部机构编制权利行使的监督和制约。（师编办  高远）