8月30日，十三师纪委监委组织全体人员传达学习王君正书记在兵团机关作风建设推进会上的讲话精神，要求结合疫情防控常态化督导，抓好作风建设突出问题监督检查。9月1日，制定了《十三师纪检监察系统深化作风建设实施方案》，在纪检监察系统内开展“四查”和“四整治”活动，以达到工作作风“四提升”的目的。

一是开展“四查”活动。查作风，看工作是否缺乏主动性，能否做到“最讲认真”和“高快严细”；查责任，看是否缺乏事业心、责任心、使命感，对自身要求不严不实；查漏洞，看是否存在以案谋私、压案不查、跑风漏气、说情打招呼等问题；查落实，看是否存在不作为、慢作为、乱作为，畏难不敢担当，能力不足不能担当，认识偏差不想担当等问题。

二是开展“四整治”活动。专项整治“四风”隐形变异问题，严查在执行纪律法律中搞变通、打折扣问题，对典型问题一律通报曝光、从严从重处理；专项整治“庸懒散怠推”问题，着力解决部分纪检监察干部工作能力不足、效率不高、纪律不严、责任感缺失等问题；专项整治吃拿卡要问题，严查纪检监察干部索取或接受监督对象财物、宴请，收受礼金等问题；专项整治不作为慢作为乱作为问题，严查以案谋私、压案不查、执纪执法不公等问题。

三是力求“四提升”。持之以恒加强理论学习，不断创新学习的方式方法，促进全师纪检监察干部更新知识储备，提升工作理念。通过强化业务学习，开展专题培训，不断夯实纪检监察干部专业底子，成为执纪执法的行家里手，提升工作能力。坚持好干部标准，严管与厚爱结合，激励与约束并重，激发干部工作积极性和主动性，提升工作激情。进一步落实岗位责任制，量化任务指标，把各项工作任务分解落实到各业务室（部），落实到具体人员，提升工作效率。（十三师纪委监委   姚建龙）