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【繁荣兵团·新时代新征程】“靶向”发力破解就业供需难题
来源:兵团第十三师   作者:新闻中心   点击数:   发表时间:2024-06-11 18:00:11

6月6日,在新疆大安特种钢有限责任公司会议室里,新入职的员工观看企业宣传片。

“这里一切都好,工资待遇也不错,还提供食宿。”员工齐军林激动地说。


近年来,师市人社局高度重视重点企业招工工作,通过“线上+线下”相结合的招聘方式,下足功夫招人才,落实政策稳人心,吸引求职者到师市就业,切实缓解企业用工难题,保障企业生产经营稳定。

“通过师市人社局组织的线上线下岗位推介活动,帮助我们招募员工70余人,很大程度上解决了公司招工难、用工难的问题。我们还申请了见习员补贴和社保补贴共计200余万元,大大减轻了企业的用工成本。”新疆大安特种钢有限责任公司人力资源部经理助理李啸庆说。


组织好线上线下招聘的同时,师市还着眼于拓展省外人力资源市场。6月7日,在新星国有资本投资有限公司市场运营部办公室,业务员马文斌正和同事一起交流项目相关情况。据了解,2023年6月,马文斌就是在校园招聘会上与这份工作结了缘。

“一毕业我就来这里工作了,负责项目管理工作, 这段时间我掌握了很多专业知识,同事之间相处的也很和睦,我对这份工作很满意。”马文斌说。


近年来,师市人社局打好企业招工主动仗,将服务企业用工作为优化营商环境的重点工作。截至目前,对企业新招用劳动力3574人拨付社保补贴资金968.48万元,并充分利用线上线下服务渠道,优先发布重点企业岗位信息,设立重点企业招聘专区,线上发布招聘信息52篇,线下开展招聘会3场次,169家用人单位累计提供就业岗位4652个,初步达成就业意向613人。


“我们会继续做好师市企业用工服务保障工作 ,毕业季即将到来,我们会根据企业岗位需求,结合高校毕业生的求职需求,搭建平台,促进企业用人引人。同时,持续不断开展金秋招聘月、民营企业招聘月等活动,助推求职者和企业双向奔赴。”师市公共就业和人才服务局局长钟婧说。


(刘莎)

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