近期，新星职业技术学院纪委结合行业特点，多措并举加强学院教师教育管理监督。

将廉洁教育融入师德教育。组织开展《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》专题学习，要求全体教师撰写心得体会。开展廉洁润师德、开学第一课师德教育、签订《师德师风承诺书》等活动，及时通报身边反面案例，用正反面典型引导教师增强廉洁自律意识。

将打造“清风校园”纳入长远规划。从“党风清正、政风清明、校风清朗、教风清淳、学风清新”五个方面打造“清风校园”，突出校园廉政教育特色。为保证此项工作得到长期落实，成立领导小组，形成实施方案，列出任务清单，制定近远期规划，将责任压实到部门，确保按时完成各项目标任务。

将廉政教育分类别开展。组织学院中层干部签订《廉洁自律责任书》、全校教师签订《公职人员自觉抵制大操大办婚丧喜庆事宜承诺书》，发出“八小时外”廉洁自律倡议书，督促全校教师时刻自重自省。针对青年教师开展集体廉政谈心谈话，帮助青年教师扣好廉洁从教的“第一粒扣子”。

将遵规守纪融入日常。全面梳理学院廉政风险点，并制定《新星职业技术学院重点领域和关键环节监督办法》，不断完善权力运行监督制约机制。全面梳理学院现有内管内控规章制度，对已印发的堵塞漏洞、优化流程，对应印发未印发的推进建章立制、完善机制。截至目前，正推动起草、修订规章制度10余份。