近日，红星建设集团正式启动2025-2026年度冬季能力提升培训。本次培训为期12天，集团总部及各子分公司共150余名员工参加了开班仪式。

人才是企业发展的第一资源，集团始终将培训工作与人才培养摆在重要位置，多措并举构建全方位、多层次、常态化的培养体系。一方面，让员工“走出去”开阔视野、提升本领，通过对标行业标杆企业学习取经，查找自身短板，弥补发展不足；另一方面，加大培训投入力度，每年专项投入不低于100万元用于各层级人员内外部培训，其中中高层管理人员每年外出参训不少于2次，持续提升经营管理决策能力。

近年来，共建“一带一路”倡议深入推进，师市产业投资布局持续优化，为新疆和师市建筑市场注入了强劲动力。红星建设集团业务领域已从传统团场辖区稳步拓展至产业园区开发、工业片区建设等关键领域，施工项目实现了从小散化向规模化、集约化的跨越，近两年来成功承接多个造价上亿、施工难度大、技术要求高的重点项目，在南疆地区市场占有率稳步提升，呈现出增速提效的良好发展态势。本次冬季集中培训，既是集团立足战略发展布局、秉持人才强企理念，聚焦补齐人才能力短板、推动全员知识迭代更新的关键举措，更是为“十五五”规划开局起步筑牢人才支撑、夯实发展根基的战略部署。

红星建设集团将持续转变思想观念，不断优化员工培训体系，健全政策激励，畅通人才发展通道，全力营造有利于员工成长成才的优良环境，以高素质人才队伍赋能企业高质量发展，为师市建筑业转型升级、经济社会发展贡献更大力量。