哈密大佳城镇物业管理有限责任公司2023年3月15日发布了《哈密大佳城镇物业管理有限责任公司事业部相关岗位竞聘公告》(以下简称“公告”)。因工作需要,对《公告》中综合业务员岗报名条件进行了调整和补充,现公告如下:
一、竞聘人员范围
公司全体员工及社会符合条件人员
二、竞聘岗位
第一事业部综合业务员2名
第二事业部综合业务员2名
第三事业部综合业务员2名
供热事业部综合业务员2名
第四事业部综合业务员1名
以上事业部员额为2名综合业务员的其中一人负责党建工作
三、岗位要求
(一)基本条件
1.具有大学专科及以上文化程度(2023年7月31日前毕业)。(二)有下列情形之一的,不接受报名:
1.受过刑事处罚的。四、竞聘程序
竞聘程序:分为公布竞聘公告、报名、资格审核、笔试、面试演讲、综合评议、确定候选人、公示及聘用等步骤。(一)登记报名
1.报名时间:2023年3月29日至2023年4月2日24:00止。(二)资格审核 竞聘领导小组按照岗位的要求、职责,对报名参加人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行严格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。
(三)能力测试
1.笔试。采取闭卷形式,针对党建、行政、人事管理等方面开展职业能力和专业基础知识测试,满分100分,答题时间90分钟。(四)确定候选人 领导小组根据竞聘者笔试和面试情况,将综合评分(百分制)情况报竞聘领导小组办公室汇总。多人应聘一个岗位,按照分数的高低取前两名上报领导小组;如只有一个人,综合评分在75分以上报领导小组研究。领导小组根据综合考评成绩,提出建议人选,报党委研究决定是否聘用。
(五)聘用 拟聘人员在公司内部公示,公示期为5个工作日,公示期内无异议的,按程序进行聘用。竞聘者试用期满不胜任岗位工作或工作期间出现重大失误的,聘用单位可依据考核评价结果进行解聘。
(六)回避原则 评委中与竞聘者有亲属或血缘关系的,实行回避。
六、管理和待遇
(一)聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系。在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。新入职人员试用期2个月,试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的解除聘任职务。
(二)薪酬待遇。按照哈密大佳城镇物业管理有限责任公司事业部薪资标准执行。
七、纪律与监督
本次竞聘工作实行信息公开,及时公布进展情况,接受监督。纪检部门全程监督,对竞聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。大佳物业公司专用监督举报邮箱:3538811769@qq.com
附件1 哈密大佳城镇物业管理有限责任公司事业部综合业务员竞聘报名表