为全面落实集团公司年度目标任务，进一步压实责任，7月2日，红星建设集团召开2025年度重点任务部署暨目标责任书签订会，集团领导班子、各部门负责人、各子公司中层及以上人员等60余人参加此次会议。

会上，公司领导解读了2025年重点任务分解与责任分工方案的重点任务，主要从强化政治引领、合规管理，经营管理、团队建设等多个方面，明确今后几年的发展方向和目标。集团领导与各子分公司、部门负责人依次签订目标责任书，明确了各责任主体的目标任务、工作措施、时间节点、考核方式及奖惩措施等具体内容。

会议指出，一是要聚焦市场攻坚，在规模与效益上实现新突破。二是要聚焦提质增效，在精细管理与降本挖潜上展现新作为。三是要聚焦生产履约，在筑牢发展根基上体现新担当。四是要聚焦组织人才，在打造高效能团队上激发新活力。

会议强调，集团全体要以高度的责任感和使命感，全力以赴完成各项任务。要勇于创新，敢于挑战，共同推动建设集团实现高质量发展。