为建立健全常态化长效化廉政教育机制，将党内法规纳入集团党员干部日常教育必修课和新提拔人员廉政培训内容，根据《新星投资集团2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《新星投资集团第二十七个党风廉政教育月活动实施方案》，于7月18日对集团本部及所属二级公司2024年1月以来提拔以及岗位调整的98名领导干部进行廉政考试，以考促学、以学促廉，切实将学习纪律意识、规矩意识成果转化为依法决策、依法办事的自觉行动和提升党员领导干部廉政意识。

本次考试采取全程闭卷方式，考试内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，中央八项规定及其实施细则精神等相关内容，旨在检验领导干部对廉政理论知识的掌握程度，引导大家时刻绷紧廉洁从业之弦，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，将中央八项规定精神融入日常工作与生活。  

廉政考试并非“考过即止”的终点站，而是深化理论武装的新起点。开展廉政考试是第二十七个党风廉政教育月活动的重要举措之一。通过考试，促进了党纪法规学习的自觉性，提高了党员领导干部廉洁自律意识。集团纪委将以此次廉政考试为契机，持续深化干部廉洁教育，开展形式多样的党风廉政教育月活动，营造风清气正的干事创业环境，为新星投资集团高质量发展提供坚强纪律保障。