为深入践行以职工为中心的发展理念，深化企业民主管理，规范劳动关系，切实保障职工合法权益，构建和谐共赢的劳资关系，近日，哈密镜儿泉矿业有限责任公司召开职工代表大会，专题审议通过《集体合同》《工资专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》四项核心合同文本。公司70余名职工代表共商职工权益保障事宜，共促企业高质量发展。

此次集体合同编制签订工作全程依法合规、严谨规范。公司工会严格对照《劳动法》《工会法》及自治区集体协商相关条例，立足矿山企业安全生产、岗位作业、薪酬分配、劳动保护等行业实际，聚焦职工急难愁盼问题，组织企业方与职工方代表开展多轮平等协商。双方对合同条款逐条研讨、反复打磨、查漏补缺，全方位优化完善内容细节，最终形成科学规范、贴合实际、可操作性强的合同草案，并严格按照法定程序提交职代会审议。

会议期间，全体职工代表认真听取合同草案编制说明，全面熟知各项条款内容，充分行使民主决策、民主监督权利。经充分研讨、审慎审议，四项集体合同均全员表决通过，会后企业方与工会职工方完成正式签署，标志着公司劳动用工管理更加规范，职工权益保障体系持续健全，企业民主治理水平实现新提升。

长期以来，哈密镜儿泉矿业公司始终坚守“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享”的理念，持续健全民主管理和平等协商制度，稳步筑牢和谐劳动关系根基。下一步，公司工会将以此次合同签订为契机，压实维权服务主责，常态化开展履约监督检查，动态跟踪条款落地情况，精准收集、高效化解职工诉求，确保各项惠民保障政策落地见效。同时，持续深化企业民主管理，畅通职工建言献策渠道，充分激活职工干事创业内生动力，凝聚企职共生、双向共赢的强大合力，助推公司各项工作高质量发展。（供稿 唐雪）