为深耕人才培育体系，锻造知识型、技能型、创新型园林专业队伍，夯实企业技术发展根基，近日，佳源园林景观分公司以“名师带徒”“工匠带兵”机制为抓手，开展专项技术传帮带实践活动。公司项目经理与技术人员积极参与，推动园林养护技术薪火相传。

活动采取“座谈研讨+现场实操+技能比拼”的沉浸式教学模式，务实高效、针对性极强。座谈环节，大家聚焦日常园林养护难点、植物修剪核心痛点深入交流，梳理岗位工作短板，共享一线实操经验，共同研讨破解难题的有效举措，为后续实操教学筑牢理论基础。现场实践教学，资深项目经理紧扣岗位需求，全流程示范园林植物精细化修剪技术，拆解工具使用、造型打造等核心要点，手把手指导青年职工掌握乔木、灌木、绿篱及造型树修剪关键技能，针对修剪时机、疏枝短截等实操疑问，通过案例解析、“平剪”手法演示逐一答疑解惑，助力青年职工独立完成灌木球修剪实操，快速提升实战能力。活动同步开展技术大比拼，以赛促学、以练促能，营造“比学赶超”浓厚氛围。

本次活动以工匠精神为引领，依托常态化传帮带机制，打通了理论学习与现场实操的壁垒，切实帮助青年职工锤炼专业本领、快速成长成才。下一步，佳源园林景观分公司将持续固化技能培育机制，常态化开展技术交流、实操实训、技能比拼等活动，持续激活人才培育活力，全面提升全员专业素养和实操能力，推动公司园林养护技术水平整体提质升级，为企业高质量发展注入坚实的人才支撑和技术动力。

(新疆大佳城市服务有限公司佳源园林景观分公司 邵盼娟 秦文帅)