为充分发挥高绩效员工的示范引领作用，切实提升团队解决实际业务问题的能力，大佳城市服务公司于2026年6月23日至24日组织开展了为期2天的“经验传承—组织经验萃取与案例开发”专题培训班。来自各事业部及分公司的28名业务骨干参与了此次赋能学习。

本次培训采用“系统化、专业化、实操化、可持续化”的闭环教学模式，聚焦于将岗位优秀经验提炼升华为标准化课程，旨在锻造一支懂业务、善提炼、能讲授的内部师资队伍，为企业竞争力的持续提升注入内生动力。

培训突破传统的单向灌输，以“理论建构+案例复盘+实战演练”相结合的多元形式展开，围绕经验萃取核心方法论、四步法实操演练、案例开发撰写技巧以及案例呈现的演讲表达四个维度系统推进。讲师深入浅出的讲解，结合现场即时反馈，帮助学员在理念层面纠偏、在工具层面赋能。

参训学员纷纷表示，此次培训内容务实、形式生动，不仅加深了对经验萃取方法的理解，也切实提升了案例开发与表达呈现的实操能力。大家一致表示，将把所学知识应用于实际工作，推动经验在团队中高效流转与复用。

下一步，公司将以本次培训为抓手，逐步推进企业内训系统化工作，打造企业内训师队伍，将各事业部、分公司的标准化、流程化、体系化工作服务模式全面推向基层一线，持续抓实岗位经验内化后半篇文章，为公司内部培训体系建设夯实基础。

（新疆大佳城市服务有限公司  吴琪美）