为帮助新员工快速融入红星咨询公司大家庭，明晰职业发展方向，强化团队凝聚力，红星咨询公司于2026年7月9日至10日组织开展为期2天的新员工入职培训。21名新员工齐聚一堂，共同开启在红星咨询公司的职业新征程。本次培训围绕公司发展历程、企业文化、廉洁教育、规章制度以及核心业务知识等内容设置课程，帮助新员工全方位完成从“新人”到“红咨人”的初步转变。

本次培训以庄重热烈的开班仪式正式拉开帷幕。2026年度新入职的21名员工依次进行自我介绍，两名新员工代表作入职发言，分享了加入红星咨询公司的喜悦与对未来发展的憧憬，一致表示将尽快熟悉业务要求，找准自身定位，在公司发展平台上锤炼成长，贡献青春力量。

公司党支部书记、董事兰庆刚同志在开班仪式上作动员讲话，代表公司对全体新员工加入红咨大家庭表示热烈欢迎。兰庆刚同志强调，新员工是公司发展的新生力量，希望大家珍惜本次培训机会，一是快速熟悉岗位、找准发展定位，将个人思想融入公司文化，推动个人发展与公司发展同频共振；二是树立“终身学习”理念，把学习作为立身履职的第一要务，坚持在工作实践中积累经验、增长才干，持续提升专业能力与业务素养；三是把岗位当职业、把职业当事业，立足岗位做贡献，把常规工作做新，把重点工作做实，力争把本职工作做到极致，在平凡岗位上创造不平凡的业绩。

随后，公司各部门业务骨干依次开展授课。各位讲师结合自身多年工作经验，以清晰易懂的讲解、生动详实的梳理，为新员工系统讲授各模块核心内容，帮助新员工快速建立对公司业务和管理规范的基本认知。培训临近结束，公司组织全体员工前往十三师新星市博物馆、规划馆、黄田农场连队“两委”党风廉政教育基地开展“沉浸式”参观学习。

培训结束后，新员工纷纷表示，此次培训内容充实、针对性强，既感受到了公司的关怀与期待，也明晰了自身的责任与方向，未来会以更饱满的状态投入到工作中，和公司一起成长，共同书写红星咨询公司新的发展篇章。

聚青春之力，启崭新篇章。本次新员工入职培训已圆满结束，新的奋斗征程已然开启。下一步，红星咨询公司将持续完善人才培养机制，助力青年员工成长成才，为公司高质量发展提供坚实人才支撑。同时，期待全体新员工在红星咨询公司的广阔舞台上，乘风破浪，不负韶华！