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深化薪酬分配改革 激发国企发展动能
——师市国资系统参加“兵团国资委履职能力微课堂”专题培训
时间:2026-08-18 16:14 来源:第十三师新星市 作者:财政局
       8月14日,第十三师新星市国资委、国有一类、二类企业相关负责人和业务人员共计30人在师市办公一区4楼2号会议室,以视频会议形式参加兵团国资委举办的“履职能力微课堂”专题培训讲座。
      兵团国资委规划发展处(企业改革处)副处长、三级调研员李坤围绕《兵团国资委监管企业负责人经营业绩考核和薪酬管理制度讲解》这一主题,结合中央和兵团有关政策重点对薪酬管理办法和业绩考核办法、工资总额管理办法制度背景、内容逻辑、修订情况、重点关注问题以及特别说明事项等方面进行了细致讲解。

本次培训有较强的指导性和针对性,既有理论制度层面的深入解读,又有工作实操层面的具体建议,切实解决了日常工作中的困惑,达到了提高技能、答疑解惑、交流提升的效果。下一步,师市国资委将以此次培训为契机,指导好企业抓好相关制度的执行与落实,发挥业绩考核和薪酬分配的“指挥棒”作用,坚决扛牢国企使命担当,为第十三师新星市经济高质量发展注入新活力。

(供稿人  第十三师新星市财政局(国资委)王攀峰)