9月17日，由新星天元农发集团工会牵头、天元棉业公司工会主办的“践行正确政绩观 促进职工多元增收”现场推进会

在黄田农场棉花种植基地召开。新星天元农发集团公司领导、工会领导出席会议并作动员讲话，棉业公司管理人员、部门主管、各加工厂负责人、工会主席及职工代表20余人参加会议。

通过现场观摩、经验交流、典型引路等方式，总结推广花乡棉业“公司+合作社”多元增收经验做法，动员全公司上下进一步转变观念、拓展渠道，掀起职工多元增收新热潮。

与会人员深入528.1亩棉花种植地块，实地察看棉花长势，详细了解合作社运营、土地流转、田间管理、劳务组织及收益分配情况。花乡棉业负责人介绍了企业搭建平台、提供技术保障、强化全程服务、带动职工闲时增收的经验做法。企业工会主动牵头开展职工技能培训、劳务统筹、困难职工帮扶等工作，打通职工增收服务“最后一公里”。

职工代表王振江讲述了从“农闲无事做、外出打零工”到“家门口稳就业、学技术增收入”的变化。依托“公司+合作社”模式和工会常态化技能培训，其个人增收2万余元，合作社5名职工累计增收6万余元，实现了顾家、就业、增收“三不误”。工会全程跟进职工务工、收益、劳动保障等情况，维护职工合法权益。

会议指出，花乡棉业推行“公司+合作社”模式，为职工提供土地、资金、技术“三大保障”，有效破解了职工增收渠道窄、收入不稳定等问题。公司工会主动融入产业发展、职工增收全过程，广泛宣传增收惠民政策，常态化开展一线慰问、防暑降温、劳动保护等关爱服务工作。针对夏季极端高温天气，工会全力做好后勤保障和劳动权益防护工作。

会议强调，各单位要认真学习借鉴典型经验，加快复制推广“公司+合作社”模式。要充分发挥工会组织优势，持续拓宽土地经营、劳务协作、产业链增值等增收路径，强化政策宣讲、技术赋能、产销对接、权益保障和关爱服务，精准对接不同职工增收需求。

下一步，天元棉业公司工会将持续优化多元增收机制，常态化开展技能提升、权益维护、关爱帮扶、供需对接等服务，实现企业提质增效与职工增收致富双向共赢。

新疆天元棉业有限公司

2026年9月18日