近日，新疆大佳城市服务有限公司举办“深化改革提质效・标准赋能一体化”专项培训，公共服务事业部、经营发展部中层管理人员、项目经理及业务骨干共30人参加为期一天的专题授课。培训特邀北京大学光华管理学院EMBA、曾任北控水务集团等多家国企高管的张老师主讲，紧扣环卫绿化一体化改革落地要求，设置政策趋势解读、闭环作业标准、降本增效实操、考核问题治理、安全生产管理、合规风险防控六大核心模块，直击改革关键，帮助参训人员厘清传统分散作业与一体化作业模式的本质差异。参训人员紧扣岗位职责对标找差、深入研讨，进一步理顺一体化项目运营管理思路，补齐项目管控、迎检创优、风险防范等能力短板，切实达到以学促思、以学促能、以学促干的培训效果。

今年以来，新疆大佳城市服务有限公司深入实施人才强企战略，将教育培训作为助推企业经营发展的关键抓手，坚持围绕中心工作、立足业务实际，推行精准化、差异化施训，培训力度持续加大。截至2026年10月，公司累计组织各类专题培训9场次，覆盖管理人员、青年员工、一线员工399人次。围绕管理能力提升，开展绩效管理实操、物业项目经理运营能力提升等培训；围绕办公效能升级，组织公文写作、人机协同实战培训；围绕主营业务保障，开展供热技能、组织经验萃取与案例开发等业务培训；同时兼顾职工身心健康，面向客服、财务等岗位开展心理减压、投诉处置技能培训，构建起覆盖各层级岗位的培训矩阵，切实补齐岗位能力短板，不断夯实人才队伍建设基础。

人才是企业改革发展的第一资源。公司始终把人才队伍建设摆在企业发展突出位置，紧扣国资国企改革深化提升行动总要求，坚持培训服务主业、学习赋能发展，持续优化分层分类培训体系，推动培训从“完成课时”向“产出实效”转变，一批懂业务、善管理、能攻坚的骨干力量在实战实训中加快成长。下一步，公司将持续巩固培训成效，引导全体员工把课堂所学转化为履职实干的工作动能，推动环卫绿化作业标准化、项目管理精细化、经营运营合规化建设走深走实，不断提升城市民生服务保障质效，以高素质专业化人才队伍助推企业高质量发展，为师市经济社会发展贡献城市服务力量。

(新疆大佳城市服务有限公司人力资源部）