日前，师市公安局相关负责人深入企业开展项目包联工作，并就加强警企联络、解决企业涉及公安类问题进行座谈交流。

这是师市公安局推动“项目警长制”，护航企业高质量发展的生动实践。

今年以来，为深入贯彻落实兵团党委、师市党委优化营商环境、服务保障项目（企业）发展部署要求，深化“放管服”改革，师市公安局积极创新警务模式，深耕 “项目警长” 制，秉持 “重点项目建设到哪里，警务工作就跟进到哪里；建设工作推进到哪个环节，保障措施就跟进落实到哪个环节” 理念，打破传统服务模式，在师市28个重点项目（企业）实行“项目警长制”专班，构建起常态化沟通联动机制，完善项目（企业）全方位公安政务警务服务体系，为企业发展筑牢 “安全盾”。

“我们明确岗位职责和任务，主要负责开展走访座谈，化解矛盾纠纷，抓好安全巡防、隐患排查、法治宣讲、协助涉企案件办理等任务，为项目建设提供安全保障。” 哈密垦区公安局骆驼圈派出所项目警长丁磊介绍道。

同时，由于企业项目建设人员来自全国各地，管理难度大、调解需求多。为此，师市公安局推行派出所警企服务站入驻企业，高效快速为企业解决流动人口登记等困难，真正实现“零跑腿”，切实提高工作效率。

自“项目警长制”推进以来，师市公安局以“三级警长，两项清单”为着力点，两级三局支、大队21个警种部门协同推进，18名派出所领导担任项目警长，实现重大项目警务服务全覆盖。即每个重点项目落实一名包联局领导、一个包抓责任单位、一名包抓项目（企业）警长、一名包抓项目（企业）社区民警，并建立主动服务清单和解决问题清单。各级警长主动作为，化身警企联络员、法治宣讲员、安全监督员，常态化开展送法上门、安防建设指导、矛盾纠纷协调、涉企风险预警等工作，为民营企业健康发展提供有力法治保障。

此外，师市公安局根据项目不同类别，积极布建特色鲜明的项目警长工作站，推进重点企业园区特色集群服务，结合重点项目建设进程协助开展隐患排查，精准感知项目风险，服务公安基层基础治理。比如，在巴里坤垦区公安局设立“项目警长工作室”。

自“项目警长制”开展以来，师市公安局、垦区公安局、基层派出所三级累计走访企业32家、召开24场警企座谈会，设置9个警企服务站，通过现场解答、送法上门、职能警种限时处理等方式，解决8件涉项目问题，化解11起涉项目（企业）矛盾纠纷，为师市营商环境建设保驾护航，助力企业高质量发展。

（魏巍 魏浩）