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【“十五五”开好局起好步】法治护航优环境 精准赋能促发展
时间:2026-05-25 16:02 来源:第十三师新星市 作者:融媒体中心

近年来

师市聚焦企业发展急难愁盼问题

以精准化法治服务

规范化执法监管

全链条便民惠企举措

持续打造稳定公平、透明可预期的

法治化营商环境

让法治成为护航企业成长

激活发展动能

厚植区域竞争力的核心底气

5月20日,由师市司法局、红星一场司法所联合专职律师、司法行政干警组建的专业法治服务团队来到新疆大安能源有限公司,为企业开展一对一定制化“法治体检”,助力企业安心生产。

“这次‘法治体检’来得非常及时,精准排查出企业在合同履行、劳动用工管理中存在的多项潜在风险,帮助我们提前堵住了经营漏洞。”新疆大安能源有限公司行政管理部部长赵凌宙说。

据悉,该服务团队聚焦企业日常经营中的高频法律痛点,围绕合同履约风险、劳动用工规范、安全生产责任、知识产权保护等关键领域,对照民法典相关法条,逐一排查潜在法律漏洞,并现场答疑解惑、梳理风险隐患、出具专业防范建议,把事后维权转变为事前预防、把被动应对转变为主动防控,切实帮企业筑牢合规经营防线。

一直以来,师市紧扣企业合规经营、风险防范核心需求,精心开展各类普法活动,把法律服务直接送到生产一线、车间班组,以“精准普法+靶向服务”务实举措开展“法治体检”,用法治力量为企业高质量发展保驾护航。

不仅如此,师市全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”,创新推行“扫码入企”“三书同达”工作机制,主动向社会公开59个执法主体、600余条执法事项信息,以全流程透明化、规范化监管,从源头杜绝违规涉企执法,切实为企业松绑减负、保驾护航。

此外,为筑牢项目发展的安全屏障,师市公安局自去年以来创新推行“项目警长制”,为师市40个重点产业项目量身设立“警长制专班”,建立“三级警长、两项清单”闭环服务机制,把警务服务端口前移至项目现场、企业一线,常态化开展涉企矛盾排查化解、安全生产隐患整治、法律咨询帮扶、治安巡逻防控等工作,实现重点企业、重点项目警务服务无死角、全覆盖。

“推行‘项目警长制’,核心就是把警务服务送到企业最需要的地方,坚持项目推进到哪里、精准服务就跟进到哪里。”师市公安局治安支队“项目警长制”办公室负责人许洋表示,师市公安系统始终以规范执法为底线、以靠前服务为抓手,全力维护企业合法权益、保障项目顺利推进,让师市企业放心投资、安心经营、专心发展。

截至目前,师市公安系统已累计化解涉企矛盾纠纷327起,助力698名务工人员追回欠薪近千万元,辖区涉企警情同比下降15%,法治护航的平安红利、发展红利持续释放。

优质的法治化营商环境,既离不开刚性的法治保障,也离不开暖心服务赋能。一直以来,师市持续深化“放管服”改革,全力降低企业制度性交易成本,90%以上政务服务事项实现全程网办,企业开办全面落实“零成本、一日办结”、免费刻制公章、证照免费邮寄等惠企举措,累计为各类市场主体减负50余万元。

师市还不断健全企业全程代办、领导包联帮扶工作机制,完善涉企商事纠纷多元化解体系,创新构建律所、商会联动调解新模式,高效便捷化解各类涉企纠纷,让企业轻装上阵、聚力发展。

如今,师市执法监管规范有序、服务保障精准高效,营商环境软实力持续攀升。截至目前,师市市场主体总量同比增长12%,新增市场主体稳步扩容,重大产业项目加速落地、高效推进,法治化营商环境正成为师市招商引资、集聚要素、赋能高质量发展的最强竞争力。

(魏巍 王茜)