新星运营公司纪委今年以来全覆盖建立了“标准化、精准化、动态化”的领导干部廉政档案，着力从“建、管、用”3个关键环节入手，为有效提升日常监督精准度提供抓手。

在“建”上下功夫，坚持应建尽建。公司纪委按照“应建尽建、一人一档、安全保密、专人管理”原则，将公司本部及二级企业在职党员干部、关键岗位人员纳入廉政档案建档范围。为规范建立廉政档案，印发廉政档案登记表，对建档人员的基本情况、学习党内法规及廉洁从政情况、党风廉政意见回复等应建尽建。目前，公司纪委已实现廉政档案全覆盖。

在“管”上建真章，坚持动态更新。安排专人对廉政档案进行动态管理，不断完善充实更新建档对象党风廉政回复意见及立案查处情况，确保档案信息完整、更新及时。为保护党员干部隐私，严防档案信息外泄失密，严格做好廉政档案保密安全和备案备查工作，建立健全廉政档案查阅逐级审批，推动廉政档案日常管理规范化。

在“用”上提质效，坚持主动预防。通过对廉政档案进行分析，查找廉政风险点，针对被监督对象在思想、工作、作风、生活等方面反映出来的普遍性、苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题及时提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。用好用活廉政档案“参谋助手”作用，通过廉政档案及时掌握干部“健康状况”，为评先选优、选拔任用提供客观事实依据。