自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，红星二场党委紧扣职工群众关切，从统筹机制、案件查办、问题整治、为民服务、长效建设五个维度精准破题，推动整治工作走深走实、见行见效。

构建协同机制，凝聚整治合力。团场以“党委主导、班子主抓、纪委主推、部门主责”为核心，搭建多层级联动格局。团场党委通过常委会、专题会、推进会传达部署要求，主要负责同志领办重点整治项目；班子成员落实“一岗双责”，定期调度重点任务；纪委以提示函、专项检查压实监管责任；职能部门聚焦分管领域自查自纠，推进问题整改，形成上下协同整治体系。

聚焦线索查办，强化震慑效应。坚持以办案引领整治，多渠道拓宽线索来源。建立“快查快办快结”机制，紧盯重点领域，落实“有案必查、有腐必惩”原则，确保案件高效推进，以办案实效释放整治震慑力。

细化整治举措，推动任务落地。围绕重点整治项目与实事，以制度方案为抓手压实责任。印发专项整治文件，明确各级职责与措施，形成一级抓一级的落实格局；由纪委常委和纪检委员共同组建专项检查组，以“日常+专项”监督模式，围绕整改落实、民生问题开展检查，保障整治落地见效。

创新服务方式，办好民生实事。打造特色政务服务品牌，提升服务便捷度；主动落实惠民政策，走访摸排困难群众诉求，精准发放救助资金，联动企业发布招聘信息助力就业；组织党员干部定期入户，聚焦“急难愁盼”，推动民生痛点在基层化解。

深化以案促改，健全长效机制。立足“标本兼治”，推动整治成果常态化。针对案件和整治中发现的问题，制发监察建议书，督促职能部门既要完善规章制度，更要狠抓问题整改，切实堵塞管理漏洞；以“身边事”为警示素材，通过党委学习、警示教育大会、参观红色教育基地等，组织党员干部学案例、看警示片，强化思想防线。（红星二场纪委供稿）