今年以来，新星农发公司党委始终把党风廉政建设作为全面从严治党的重要抓手，以深入学习《习近平谈治国理政》第五卷和党的二十届四中全会精神为重点，通过多样化教育培训与宣传引导，推动理论学习入脑入心、廉洁理念落地生根，为公司高质量发展筑牢纪律保障。

精准施策构体系，理论学习全覆盖。公司党委坚持把政治理论学习作为党风廉政建设的思想根基，精心谋划学习部署，党委理论学习中心组率先垂范，每月开展专题研讨，班子成员结合分管领域廉政风险点，带头分享学习心得、破解实践难题，各党支部通过理论学习、专题党课、宣讲等形式，将《习近平谈治国理政》第五卷和党的二十届四中全会精神作为核心学习内容，以通俗易懂的语言将学习要点传达到一线党员，确保学习无死角、全覆盖，实现“党委带头学、支部联动学、全员跟进学”的层层传导格局。

丰富创新形式，宣教引导入人心。为让廉政教育更具感染力、吸引力，公司突破传统说教模式，打造多元化宣教载体，推动廉洁文化浸润日常。通过组织党员干部参观师市廉政教育中心、观看警示教育片、作廉洁承诺、在春节、中秋、国庆等重要节日节点，向全体干部职工发送廉洁过节提醒函等廉洁教育活动，引导党员干部筑牢“八小时之外”的廉洁防线；同时，注重廉洁家风建设，深化“家庭助廉”行动，与14个党员家庭签订《家庭助廉承诺书》，构建“组织+家庭”双重监督防线，让廉洁家风成为党风廉政建设的重要支撑。

学用贯通求实效，知行合一促发展。公司始终坚持“学思用贯通、知信行统一”，把理论学习成果转化为党风廉政建设的实际成效和推动企业发展的强大动力。围绕项目建设、物资采购、资金使用等重点领域，对照全会精神中关于完善监督体系的要求，修订完善《“三重一大”党委会工作规则》《两个清单》等制度，将廉洁要求嵌入业务流程各环节，实现用制度管权、管事、管人。