新星运营公司纪委深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会、八届兵团纪委五次全会和五届师市纪委六次全会精神，紧密贴合国企改革发展实际，以强化政治监督为引领，以深化正风肃纪反腐为举措，推动全面从严治党向纵深推进，为企业的高质量发展提供坚实的纪律保障。

聚焦主责主业，强化政治监督保障决策落实。围绕企业改革发展中心任务，将政治监督贯穿于生产经营、项目建设、资产管理、选人用人等关键环节。紧盯党中央重大决策部署在企业的落地见效，持续开展“三化建设年”行动、风险防控等重点工作，定期督查调度，确保政令畅通；聚焦兵团党委、师市党委关于国有企业发展的具体要求，服务国家战略、履行社会责任、深化兵地融合等任务，加强对决策执行过程的监督，严防打折扣、搞变通；强化对“一把手”和领导班子的监督，督促其严格落实“一岗双责”，在重大事项决策、资金使用、项目审批等方面规范用权，防止权力滥用，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。

深化正风肃纪，持续优化企业政治生态。以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义。紧盯企业经营管理中的“四风”问题新表现，对享乐主义、奢靡之风露头就打，对形式主义、官僚主义精准施治，持续释放从严信号。深挖细查违规收送礼品礼金、违规吃喝等隐形变异问题，从机制上堵塞漏洞，防止问题反弹回潮；严查职工群众身边的“微腐败”，聚焦采购招标、工程建设、物资供应、薪酬分配等领域，严肃查处利益输送、吃拿卡要、虚报冒领等行为，维护企业和职工合法权益；加强廉洁文化建设，通过开展警示教育、廉洁承诺、典型案例剖析等活动，营造崇廉尚洁的浓厚氛围，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

完善制度机制，扎紧廉洁风险防控笼子。结合企业实际，健全完善内部监督管理制度，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。修订完善“三重一大”决策制度、财务管理制度、招标采购管理办法等，明确权力运行边界，规范工作流程，压缩权力寻租空间；加强对重点领域和关键岗位的风险排查，建立廉洁风险点清单，制定防控措施，动态监测预警，如针对投资决策、资金管理、资产处置等环节，引入第三方审计、内部督导检查等监督手段，确保权力在阳光下运行；强化制度执行的刚性约束，对违反制度的行为严肃追责问责，让铁规发力、让禁令生威，切实发挥制度在防范腐败中的基础性作用。

加强队伍建设，提升监督执纪履职能力。新星运营公司纪委要带头加强自身建设，打造忠诚干净担当的干部队伍。加强政治理论和业务知识学习，提升干部的政治素养、政策水平和专业能力，使其熟悉纪检监察、财务审计、法律法规等相关知识，适应新时代监督工作要求；强化斗争精神和斗争本领，敢于较真碰硬，对发现的违纪违法问题线索及时上报、依规处置，坚决同腐败行为和不正之风作斗争；加强作风建设，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受企业党组织和职工群众的监督，树立经委干部清正廉洁、务实高效的良好形象，为推动企业全面从严治党向纵深发展提供有力组织保障。（新星运营公司纪委供稿）