十三师纪委监委：关心关怀纪检监察干部出实招见实效-十三师纪委监委

十三师纪委监委始终把关心关爱干部作为加强纪检监察干部队伍建设的重要内容，激励纪检监察干部担当实干、积极作为，增强纪检监察干部的归属感和荣誉感，提高干部队伍的凝聚力和战斗力。
做实干部家访。健全慰问帮扶机制，开展领导干部家访，及时了解纪检监察干部思想动态，加强对纪检监察干部8小时以外的监督。中秋、国庆假日期间，委领导在走访时，发现一名干部的母亲生病，还要照顾两个孙女，且该干部夫妻俩长期两地分居。经过积极协调，为该干部的妻子调动工作、调整工作地点，解决了家庭的后顾之忧。截至目前，已累计走访和慰问20户干部家庭。
丰富文体生活。每年年初举办迎新年文艺晚会，节目全部由纪检监察干部和辅警自编自导自演，增进干部之间的交流。疫情期间，为吃住在单位的干部解决食宿问题，根据工作需要及时安排调休，为常态化疫情防控督导做好后勤保障。为办案点配备健身器材，经常性组织篮球、羽毛球比赛，丰富纪检监察干部的文体活动，缓解工作压力。
注重管理培养。建立健全内部监督机制，加大纪检监察干部监督力度，梳理廉洁风险点，制定防控措施。主要领导逐一审阅班子成员作风建设问题和整改措施清单，班子成员与分管部室干部进行谈心谈话，及时提醒纠正存在的问题，3名年轻干部得到提拔使用。（十三师纪委监委姚建龙）