第十四师昆玉市纪委监委从严从实加强年轻干部教育管理监督，紧扣年轻干部成长规律，从源头预防、日常严管、整改建制三个维度系统施治，以扎实成效守护年轻干部廉洁从政、健康成长。

源头预防，筑牢思想防线。坚持关口前移，教育在先，将警示教育课堂搬到高墙之内、庭审现场，让年轻干部近距离感受违纪违法的惨痛代价。今年以来开展警示教育171场次，把握年轻干部录用、提拔等重要时间节点，开展“青・廉说”“上台谈感悟”等活动，实现新入职、新提拔年轻干部廉政谈话全覆盖，让年轻干部从思想深处知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

日常监督，拧紧纪律螺丝。坚持抓早抓小、防微杜渐，织密日常监督网络。紧盯重点岗位廉政风险和“八小时外”生活圈、社交圈，开展专项检查、明察暗访，及时发现苗头性、倾向性问题，提醒年轻干部紧绷纪律之弦、严格自我防范。精准运用监督执纪“四种形态”，严肃查处任性用权、作风松散等问题。建好用活年轻干部廉政档案，及时收录个人有关事项报告、党纪政务处分等情况，实行一人一档、动态管理。

整改建制，巩固常态长效。深挖年轻干部违纪违法案件背后的监管漏洞和制度短板，督促案发单位完善规章制度，持续完善选育管用全流程监管链条。制定印发《第十四师昆玉市纪委监委关于从严从实加强年轻干部教育管理监督的若干意见》，形成长效机制。（第十四师昆玉市纪委监委 韩爱军）

来源：兵团纪委监委  

编辑：刘近岐  马昕旭

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